Пошаговая реализация
План внедрения
Структурированный план интеграции ATS с обучением команды и настройкой процессов.
Техническая интеграция с каналами найма
Настройка кастомных воронок и автоматизаций
Обучение HR-команды работе с платформой
- Время запуска
- 30 дней
- ROI
- 180%
Дорожная карта
Пошаговый план с контрольными точками
Компоненты плана
Основные блоки реализации
Техническая часть
API-интеграции, автоматизация задач
Аналитическая часть
Дашборды для отслеживания KPI
Процессная часть
Шаблоны писем, чек-листы интервью
Когда требуется
Сценарии для применения плана
- Быстрый рост — Компания масштабируется быстрее HR-процессов
- Реорганизация — Смена стратегии подбора персонала
- Цифровизация — Переход от ручных процессов к автоматизации
Поддержка команды
Методы адаптации сотрудников
- База знаний по ATS
- Видео-инструкции
- Чек-листы ежедневных задач
Обучение и сопровождение
Практические материалы для быстрого старта
- Вовлеченность: Процент сотрудников, прошедших обучение
- Качество данных: Корректность заполнения карточек кандидатов
- Скорость: Время первого успешного найма через ATS
Scope highlights
Дорожная карта внедрения
Пошаговый план интеграции ATS-системы в ваш бизнес
- Готовая ATS-платформа
- Рабочие инструкции
- Тестовые сценарии
Настройка workflows
Кастомизация воронки кандидатов
Интеграция с каналами
Подключение HH.kz, LinkedIn, корпоративного сайта
Обучение команды
Практические вебинары для HR-специалистов
Готовы к полной автоматизации рекрутинга?
Забронируйте окно для оценки и подготовьте данные — мы разработаем персональную дорожную карту совместно.
Запланировать обзор