Проектная дорожная карта
Оптимизация
Корректировка на основе метрик эффективности
Диагностика
Анализ текущих процессов рекрутинга
Внедрение
Настройка и интеграция ATS-системы
Профессиональный подход, ориентированный на данные и метрики
Программы Nexarexflow для автоматизации рекрутинга
Мы помогаем основателям и менеджерам онлайн-проектов внедрять AI-платформы для эффективного подбора талантов в цифровой экономике Казахстана.
- Снижение затрат на рекрутинг на 40%
- AI-аналитика для оптимизации подбора персонала
- Автоматизация HR-процессов в цифровых проектах
Динамика сессии
Менеджеры digital-агентств
Ищут инструменты для автоматизации подбора специалистов под проекты
Основатели стартапов
Нуждаются в быстром масштабировании команды без увеличения HR-нагрузки
Каталог сервисов
Проверенный метод
Структурированный подход к автоматизации
Четыре стадии внедрения ATS с промежуточными контрольными точками
Phase 1
Оптимизация
Корректировка на основе метрик эффективности
Phase 2
Диагностика
Анализ текущих процессов рекрутинга
Phase 3
Внедрение
Настройка и интеграция ATS-системы
Phase 4
Оптимизация
Корректировка на основе метрик эффективности
Измеримые улучшения
Типичные показатели
Отслеживаемые метрики подтверждают эффективность подхода.
Изучить кейсыПовышение качества кандидатов
Улучшение соответствия навыков требованиям
Сокращение сроков найма
Ускорение закрытия вакансий на 60%
Повышение качества кандидатов
Улучшение соответствия навыков требованиям
Часто задаваемые вопросы
Типичные запросы от основателей при планировании автоматизации рекрутинга.
Следующее действие
Запустить диагностический воркшоп
Предоставьте детали по текущим инициативам, и мы порекомендуем оптимальную структуру программы.